【面试捷报】高校招聘技术员面试上岸经验分享

实验技术人员
（1）应聘人员简历；
（2）《人事代理实验技术人员应聘登记表》（附件4）；
（3）本、硕学历学位证书（应届硕士毕业生提交就业推荐表）；
（4）本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
（二）资格审查。人事处、学生工作处、国际交流处、实验室管理处收集硕士人员信息，对报名人员进行基本条件资格审查，党委组织部会同相关二级学院党委负责政审。
（三）组织考察。人事处组织二级学院和相关部门，对符合条件的应聘者进行笔试、面试等考察。
（四）公示、体检与心理测评。综合个人基本条件及考察成绩，人事处提出拟录用人员名单，经学校研究同意，公示无异议后进行体检与心理测评。
（五）签订就业协议书。体检和心理测评正常者，签订就业协议书。
（六）正式报到后与学校签订聘用合同。