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公务员面试培训中心【国考面试900题】8

来源:未知 发布时间:2018-09-07 14:56 点击量:
公务员面试培训中心(面试学院)由全国面试专家、公务员遴选主考官、结构化命题人、事业单位面试主考官胡天坤创建,成立以来专注于面试培训,深入研究面试特点和面试技巧,独
       公务员面试培训中心(面试学院)由全国面试专家、公务员遴选主考官、结构化命题人、事业单位面试主考官胡天坤创建,成立以来专注于面试培训,深入研究面试特点和面试技巧,独创“12333面试教学法”以高通过率引领整个面试培训行业的发展。
      “12333”教学法
      “1”是指我们的目标:要让我们的学生考出一个和第二名有质的差距的第一名。要实现“勇于向第二名表示遗憾,向第二名表示道歉”的全胜状态。
      “2”是指面试的考核一般着眼于两个方面:一是测查考生是否具备正常意义上的社会人的基本素质;二是测查考生是否具备非领导职务的公务员的岗位素质。这两个方面衍生出面试的最基本的两个题型做人、做事。
      “3”是指面试中会主要遇到以下三方面的困难和障碍:思路不清、词汇贫乏、情绪紧张。
      “3”是指面试学院的教学特点:超越答题模式、结合岗位职责、融入个性特点。



20.成都某公司董事长在微信群里发了个红包,结果抢得最快的3个人每人被罚500元,理由是上班时间玩手机。董事长罗先生说,公司属于特殊行业,关系到千家万户安全,容不得一点马虎。有人认为,上班时间玩儿手机罚款理所应当,也有网友觉得企业管理过严,质疑公司领导“钓鱼执法”。对此你怎么看?

 

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