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事业单位面试必会100题【19】

来源:未知 发布时间:2018-05-06 20:55 点击量:
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      面试学院(www.1v1win.com)由全国面试专家、公职遴选考官、结构化命题人、教资考官讲师胡天坤创建,成立以来专注于面试培训,深入研究面试特点和面试技巧,独创“12333面试教学法”以高通过率引领整个面试培训行业的发展。

 
   三十六、 领导脾气不好,老是批评你,你怎么办? 
  【测评要素】人际关系处理能力 
  【答案要点】 
  第一,我会抱着平常心去面对领导的批评,不去抱怨领导脾气不好,不能对领导有任何成见。 
  第二,我要对自己进行反思,去寻找问题产生的根源。如果是自己工作能力存在问题,我会努力提高工作能力,以达到领导的要求。如果是工作态度上存在问题,我会积极改进,提高认识,以饱满的热情去面对工作。如果是人际关系方面存在问题,我要尽力去和同事沟通,及时化解矛盾,创造一个良好的工作氛围。 
  第三,根据上述分析得出的结论,我会努力与各方沟通,通过了解彼此的想法来解决问题。 
  总之,要反思自己在处理问题时暴露出的不足和收获,以扬弃的心态认真总结。 
  三十七、领导让你组织开展本单位的低碳办公活动,你怎么做? 
  【测评要素】计划组织协调能力 
  【答案要点】 
  低碳办公是我国政府努力推行绿色办公,建设和谐社会的重要举措,我一定认真对活动进行计划安排,保证活动的顺利进行。 
  在计划阶段,我会从“人、财、物、地、时”五个方面对活动进行详细计划,形成计划方案,并提交领导审批。 
  在领导审批通过后,依据计划开展组织活动。 
  进入活动实施阶段。这一阶段将注意突发事件的处理,对可能出现的各种情况准备应急预案,一旦发生可以立即启动预案。 
  最后,对活动中出现的问题进行及时总结,并形成书面材料向领导汇报。

胡天坤老师


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